Reunión de la Subcomisión Delegada de la CIVEA

El pasado 17 de septiembre tuvo lugar la última reunión de la Subcomisión del Ministerio del Interior se trataron los siguientes temas:

Atribuciones temporales de complementos

Siguiendo con el compromiso adquirido por esta Subcomisión y el grupo de trabajo correspondiente de ir limando desigualdades en cuanto a la percepción de complementos entre el Personal Laboral del MIR, la Administración propone una serie de atribuciones temporales de complementos de puestos vacantes a puestos ocupados, en este caso por trabajadores/as que ahora no perciben niguno. Sigue leyendo

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Nueva oferta formativa: ofimática práctica avanzada

Nos hacemos eco del correo electrónico enviado desde el Servicio de Formación, Área de Recursos Humanos e Inspección del MIR, informando de la convocatoria de nuevos cursos de ofimática en el departamento.


Asunto: nueva oferta formativa: ofimática práctica avanzada
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CCOO solicita la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de la AGE

Remitimos la nota informativa sobre la petición que CCOO ha dirigido el pasado día 15 de septiembre a la Dirección General de la Función Pública para la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de la AGE, al objeto de que se puedan incorporar propuestas en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015.

CCOO denuncia un nuevo incumplimiento por parte del Gobierno

Publicado en AGE

El Gobierno vuelve a modificar el EBEP despreciando la negociación colectiva

Ante la aprobación en el Congreso de los Diputados de la Ley de racionalización del sector público (publicada en el BOE hoy 17 de septiembre), que entre otras cuestiones recoge la devolución de uno de los ‘moscosos’ eliminados en mayo de 2012, CCOO denuncia que, una vez más, el Gobierno ha aprobado unilateralmente nuevas modificaciones del Estatuto Básico de la Función Pública (EBEP), sin que haya habido la preceptiva negociación con los sindicatos.

Una de las principales reformas, la del artículo 10, afecta a la movilidad funcional y geográfica del personal interino, con contratos ligados a programas, persistiendo en su política de precarización del empleo público. Sigue leyendo

Publicado en AGE