CCOO reclama la inmediata recuperación del diálogo social en la AGE

El Gobierno ha reconocido errores en la atribución de los resultados de las elecciones sindicales en las Administraciones Públicas y va a revisar todos los datos, tras la denuncia de CCOO.

En la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas celebrada esta mañana, el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, ha reconocido la necesidad de retomar el diálogo social sobre las condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos. Sigue leyendo

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Grupo de trabajo de Policía: DNI, concurso y más

El pasado miércoles, día 22, se reunió el Grupo de trabajo de Policía, dependiente de la Mesa Delegada de Interior, con un extenso orden del día y con asuntos muy importantes pendientes de tratar.

 

OFICINAS DEL DNI

CCOO viene denunciando desde hace más de dos meses la situación de colapso en los equipos de expedición de media España, algo que se produce cada año en estas fechas y que se trasladará a las regiones de costa en cuanto comiencen las vacaciones. Se tomó la medida de la supresión del 30% reservado a casos urgentes, poniendo con cita previa el 100% de capacidad de expedición de los equipos; reconocen que esto ha causado un efecto contrario, ahora no da tiempo de atender urgencias. Por otro lado, hay un mini-plan de choque en Madrid, que permitirá atender 7.000 citas más.

Las medidas planteadas por la Administración no aportan grandes novedades:

  • reiterar la instrucción para que los puestos bajo la medida MA3 pasen de manera preferente a documentación -que o bien se ignora -en casi todos sitios- o bien deja vacías dependencias importantes en otras unidades-;
  • dedicar toda la productividad y horas extra a documentación -igualmente ignorado en la mayor parte de dependencias-;
  • nuevos equipos informáticos -con el tiempo probablemente mejoren, pero vayamos preparándonos para el caos inicial-;
  • y la creación de una pasarela de pago para documentación -reclamada por CCOO desde hace años y que ahora por fin está en estudio-.

Mientras esta última medida llega, CCOO ha solicitado que se aclare quién tiene que efectuar el ingreso de los modelos 790, ya que en muchas dependencias el personal policial se niega a acompañar a los compañeros y las compañeras de documentación.

En cuanto a los 49 horarios diferentes que actualmente existen en las unidades, el secretario nos informa de que hay previsto un proyecto para unificar los horarios de apertura al público, cuyas excepciones deberán ser autorizadas por la División de Documentación. Veremos cuántas excepciones terminan aceptándose y cuántos horarios tenemos tras la aplicación, sin fecha de inicio prevista, por cierto. En este sentido, se solicita que se reitere que el control de horarios impuesto en las dependencias policiales es para el personal policial, ya que son cada vez más las dependencias que exigen su cumplimiento al personal no policial. Si es el caso de tu oficina, por favor envíanos un correo para que lo pongamos en conocimiento de la División de Personal.

Los nuevos equipos informáticos están siendo probados, y la FNMT asegura que muchos podrían estar distribuidos -que no instalados- antes de agosto. También se están probando nuevos modelos de impresoras de tarjetas, para agilizar esta parte del trámite y evitar incidencias técnicas.

Sobre las interrupciones en la conexión y el bloqueo de la aplicación de control, nos informan de que se ha creado un equipo fijo que permanecerá en El Escorial solo para solventar estos problemas, aunque hay una parte que depende del grosor físico del cable de conexión y que requiere una sustitución cara -no prevista-.

En CCOO volvemos a insistir en la necesidad de mamparas de separación y llamadores. Ya hace más de un año que la División de Documentación solicitó a las secretarías generales información sobre este mobiliario, y no hay noticia de actuación alguna. Nos facilitarán el listado de dependencias que contestaron, volveremos a insistir en este tema crucial. Comparamos esta circunstancia con la solicitud de información sobre rotulación exterior, a la que han respondido todas las dependencias y sobre las que se efectuarán 39 actuaciones: cuando hay voluntad, se consigue información y mejora.

Por otro lado, está pendiente la impresión de folletos informativos y sobres pin en lenguas autonómicas, así como la corrección de la información errónea sobre el cambio de la contraseña desde dnielectronico.es. Y antes de agosto se modificará el sistema de solicitud de cita previa a través del 060, algo que la ciudadanía y el personal público viene exigiendo desde hace tiempo.

 

CONCURSO Y PERSONAL

Se espera que el concurso general esté publicado antes de final de año, aunque será micro-concurso: barajan unas 200 plazas, casi todas ocupadas de manera provisional y pocas vacantes puras. CCOO sigue insistiendo en que no podemos limitar los concursos a fijar la temporalidad, pedimos que se saquen todas las plazas ocupadas desde hace más de un año de esta manera y las respuestas de la Administración son para enmarcar:

“Tenéis razón en pedir transparencia en las adjudicaciones, tenéis razón en pedir que salgan todas a concurso, pero no es tan sencillo”

“No todos los puestos se pueden sacar porque podrían perderlos las personas que los ocupan”

En efecto, dan ganas de levantarse de las mesas.

La temporalidad se sitúa en torno al 30%, una de cada tres plazas está ocupada en comisión de servicios, atribución temporal de funciones o interinidad. En CCOO seguimos denunciando que la principal herramienta de movilidad sea la temporalidad: solo en el primer semestre de 2016 se han aprobado 178 movimientos, cifra que contrasta con las 200 plazas que anuncian para el micro-concurso. Seguimos reclamando transparencia y adjudicación con criterios objetivos, y no porque “decide la superioridad y punto pelota”. En las próximas semanas veremos qué sucede con la nueva dependencia de Carballo, en A Coruña, tras la experiencia de Lalín -54 solicitudes para 3 plazas-.

No hay cambios significativos en cuanto al número de efectivos, seguimos con más de mil vacantes -uno de cada cinco puestos-. Según los datos que nos facilitan, el 45% de la plantilla se dedica a labores de expedición en los 285 equipos fijos. CCOO reitera la petición de que la RPT incluya un código que designe la labor y dependencia en que se realiza el trabajo. Insisten en que según Función Pública el nivel no determina las tareas, y que esa clave no sería descripción de puesto sino de labor.

En cuanto al turno de tarde no es sólo que no haya avances: “estamos sembrando un problema” concediendo comisiones de servicio en turno de tarde a personal de Correos.

 

RETRIBUCIONES

En CCOO creemos que alguien tiene que responsabilizarse por los retrasos en el cobro de la extra de 2012 pendiente, abonado en mayo para las nóminas sin incidencias -esto es, los 183 días trabajados- y en junio para las que presentaban alguna incidencia -días sin sueldo, permisos, jubilaciones, fallecimientos o huelga-, que son una de cada cuatro. Insistimos en que estas cuestiones hay que comunicarlas al personal, y reiteramos la petición de que queremos nuestras nóminas en Funciona.

Sucede algo similar en los errores generados en 9.000 certificados de haberes. Se enviaron a Hacienda correcciones de datos como complementarios en lugar de sustitutorios. Está en proceso una investigación para exigir responsabilidades, puesta en marcha desde la Mesa delegada de Interior.

 

SALUD LABORAL

Se han constituido 6 comités: Navarra, Castilla la Mancha, Servicios Centrales y Madrid, Canarias, Murcia y Castilla y León. En septiembre se reiterará a las jefaturas superiores restantes el requerimiento de constitución de sus comités y se elaborará un informe sobre su puesta en funcionamiento.

CCOO preguntamos sobre los reconocimientos médicos. Nos comunicarán cuándo se puede solicitar para 2016 y actualizarán la información al respecto en webpol.

Seguiremos informando…

Publicado en AGE

¿Cita para DNI? Le vemos en septiembre…

Un mes después de las primeras denuncias de CCOO sobre el colapso de la cita previa para la renovación u obtención del DNI en Madrid, la situación no sólo no ha mejorado sino que, a día de hoy, la espera ya está cercana a los 70 días en muchas de las oficinas de expedición. Y la Policía culpa a los ciudadanos y las ciudadanas, no cortándose un pelo al poner carteles en las dependencias.

Cartel sobre urgencias

CCOO denuncia que “la falta de planificación de las personas responsables de la Dirección General de la Policía nos ha llevado a esta situación, que no puede hacer más que empeorar teniendo en cuenta que la época más complicada del año en volumen de expedición de DNI y pasaporte comienza a finales de junio. Y quien a fin de cuentas ‘paga el pato’ es la ciudadanía. De hecho, hay quienes están optando por desplazarse de Madrid a Valladolid, por poner un ejemplo, para conseguir su documento”. Sigue leyendo

EL CAOS DEL DNI DE NUEVO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

El pasado día 10 de junio en el diario El Mundo publicó un artículo sobre la saturación de la renovación del dni en el que, citando fuentes de la DGP, se echaba la culpa de la situación a la imprevisión de la ciudadanía y a que a “que los funcionarios encargados de tramitar los dni también tienen derecho a descansar en verano y disfrutar sus vacaciones”. CCOO nos pusimos inmediatamente en contacto con este diario para exponerles los datos en los que nos basamos para nuestra denuncia de la situación, y nuestra versión de por qué se produce, año tras año, aunque en esta ocasión el caos rebasa todos los límites razonables, versión que sin duda coincide con la de las empleadas y empleados públicos que trabajan en las oficinas de expedición y que están sufriendo el día a día de este colapso. El Mundo publicó de inmediato un nuevo artículo recogiendo lo que CCOO llevamos más de un mes denunciando, y que no es más que la falta de previsión y mala gestión por parte de las personas responsables de la Dirección General de la Policía, la falta de personal en las oficinas del dni y el disparate que supone trabajar con equipos informáticos y software que ralentizan el proceso de expedición cuando no lo paran directamente porque se cae el sistema. Este es el enlace al artículo del día 15 de junio: http://www.elmundo.es/madrid/2016/06/15/57617483e2704ea31c8b459b.html. Creemos que nuestra campaña de denuncia en los medios de comunicación, y la labor de estos al contrastar los hechos y permitirnos poner de manifiesto los datos que tenemos delante dará sus frutos y la gestión de los Recursos Humanos en la DGP los cambios que se están pidiendo a gritos. Esperemos que sea pronto…

 

 

Seguiremos informando…

Publicado en AGE