REUNIÓN DE LA MESA DELEGADA DE TRÁFICO

El martes 20 de junio hubo reunión de la Mesa Delegada de Tráfico, convocada por la Administración. Estuvo presidida por el Secretario General de la DGT y nos acompañó la Subdirectora de Personal del Ministerio del Interior, la cual nos trasladó la preocupación del Subsecretario por el conflicto actualmente existente con los examinadores.

La composición de la mesa se constituyó conforme al acuerdo firmado el 26 de abril de 2017 de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Asignación de Recursos y Racionalización de las Estructuras de Negociación y Participación de 29 de octubre de 2012 y por el cual CCOO recupera uno de los representantes en la Mesa Delegada pasando a contar con 4.

HUELGA DE EXAMINADORES.-

Nos explicaron las propuestas realizadas al Comité de Huelga y su no aceptación, por lo que la huelga continúa convocada. Y no nos extraña porque las propuestas verbales que pusieron sobre la mesa no convencen a nadie…..palabras y más palabras.

Tanto CCOO como UGT les propusimos que pusieran “algo más”, algo físico que se pudiera tocar como es el dar instrucciones a todas la Jefaturas para rebajar, desde ahora mismo, de 13 a 12 el número de pruebas prácticas y hacer realidad la entrega del resultado del examen en diferido, (evitando la famosa carpetita), y los responsables de la DGT SE NEGARON EN REDONDO…..nos dijeron que sólo negocian con el Comité de Huelga de los examinadores……y nosotros les preguntamos: ¿y para qué narices entonces nos convocan a los legítimos representantes de TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS de la DGT?….¿para hablar del tiempo y del calor que hace?

Volvió a aparecer en la Mesa Delegada ese carácter rancio, prepotente y poco dialogante que caracteriza a ciertos gestores de la DGT…y así sr. Serrano, con estos compañeros de viaje, de verdad….. no vamos a ningún sitio…..

Nos explicaron que el gobierno no está dispuesto a una modificación de la RPT ni de examinadores ni del resto de colectivos que comprendían la modificación propuesta en julio de 2015. Que esa modificación debe de pasar por la Mesa General de Negociación de la Administración del Estado, donde se verá de forma global.

Eso sí…. la DGT nos habló de “un nuevo viaje”…..de las conversaciones iniciadas con Función Pública para crear una nueva Escala o Cuerpo adscrito al grupo C1. Incluso en eso no nos pusimos de acuerdo ya que los responsables de la DGT no vieron con buenos ojos la propuesta de CCOO y UGT de que no se adscribiese únicamente a examinadores, y en cambio se crease la figura del especialista en seguridad vial, donde entrasen todos los colectivos relacionados de manera directa con la Seguridad Vial como examinadores, personal de patrullas de helicópteros, centros de gestión, coordinadores educación vial, investigadores de seguridad vial…..

La creación de ese nuevo Cuerpo o Escala está totalmente en pañales, no hay nada decidido, todo son buenas intenciones, pero por ahora palabras y más palabras….

MILITARES.-

Casi agotado el “caladero” del personal de Correos para cubrir el puesto de examinador, las redes de la DGT se dirigen ahora al personal militar. Hablan de tropa y marinería, de militares de carrera, de abrir 100 plazas de examinador y que puedan ser ocupadas por militares….

Sacamos más o menos en claro lo siguiente:

• Primero realizarían el curso de examinador y los militares se volverían a su puesto en el Mº de Defensa.
• Después las plazas vacantes de examinador saldrían a concurso y sólo las de doble adscripción, (civil y militar), podrían ser ocupadas por militares, PERO SIEMPRE QUE SEAN FUNCIONARIOS DE CARRERA.

No nos creemos que esta sea la mejor manera de provisión de plazas vacantes…..hace dos años se abrieron 127 plazas de la RPT a personal militar, pues bien, actualmente sólo hay 4 plazas ocupadas por militares en toda la DGT. Y es que las bajas retribuciones que tenemos hacen que este personal militar se lo piense dos veces antes de venir a Tráfico. Creemos que la mejor manera de ocupar las plazas vacantes en la DGT es pasando a través de una Oferta de Empleo Público suficiente.

CONCURSO DE TRASLADOS OPERADORES/AS INFORMACIÓN.-

Sobre el concurso que se ha publicado hoy 22 de junio en el BOE, nos informan que han modificado las bases y ahora puntúan por igual la experiencia en puestos de operador de información de jornada continuada con respecto al de sólo de mañana. Como recordaréis en 2014 desde CCOO interpusimos recurso Contencioso-Administrativo por lo que entendimos como injusticia el querer dar más puntos al personal que haya trabajado en jornada continuada con respecto al personal de jornada de mañana, cuando el trabajo era el mismo. Ganamos el recurso Contencioso-Administrativo en primera instancia, pero la DGT lo recurrió y en Sala de la Audiencia Nacional lo perdimos…y les dieron la razón… era legal dar más puntos al personal de jornada continuada.

Pues bien, los responsables de la DGT…a pesar de haber ganado esa sentencia…, asumen la justa posición que desde siempre hemos mantenido en CCOO y ahora puntuarán a todos por igual…. vivir para ver….

https://www.boe.es/boe/dias/2017/06/22/pdfs/BOE-A-2017-7118.pdf

OFICINA LOCAL DE IBIZA.-

Desde CCOO le habíamos trasladado a la DGT nuestra preocupación por la precaria situación de la oficina local de Ibiza. De las 8 plazas de operador/a de información, actualmente sólo están ocupadas 2, por lo que la atención al público se ha deteriorado bastante.

Los responsables de la DGT nos comunican varias medidas tomadas:

• Sacar 3 plazas de operador/a de información en el concurso publicado hoy
• Contrato de trabajo temporal para 1 o 2 personas vía SEPE para los meses de verano.
• Orden a Jefatura de Baleares para que a diario desplace una o dos personas de Mallorca a Ibiza para reforzar el servicio

GRUPO DE TRABAJO DE IGUALDAD.-

Desde CCOO. les pedimos que se reuniese el grupo de igualdad de la DGT, pero nos informan que este grupo se ha integrado dentro del existente en el Ministerio del Interior

PRODUCTIVIDAD.-

La DGT ha creado un grupo de trabajo con el sindicato firmante de la actual instrucción de productividad, y han recalculado las cargas de trabajo de todas las Jefaturas y realizado algunos ajustes como por ejemplo qué se entiende por recursos humanos, qué trámites se cuentan en oficinas locales, nueva propuesta de trámites y ponderaciones….

Estas propuestas de modificación se llevarán próximamente a la Mesa Delegada de Tráfico para poder ser consensuadas entre todos.

ESCRITO DIRECTRIZ SG 1 /16.-

Sobre este escrito directriz, de Abril de 2016, le volvimos a solicitar a los gestores de la DGT que lo hicieran llegar a todos los empleados y empleadas de la DGT, y no sólo a los Jefes y Jefas Provinciales. Pero se niegan en redondo… dicen que se trata de recomendaciones y que es de ellos y sólo para su uso.

Desde CCOO seguimos creyendo que facilitaría enormemente la convivencia diaria en las Jefaturas, el que todo el personal conociera su contenido y pudiera saber los criterios que tanto Función Pública como nuestros gestores, utilizan para la concesión o no de determinados permisos, y al mismo tiempo evitando los agravios comparativos que se sufren dependiendo la unidad a la que estés destinado.

GT DE EMPLEO Y TEMPORALIDAD

Desde CCOO volvemos a pedir la creación de un Grupo de Trabajo de Empleo y Temporalidad en el ámbito de la DGT para poder tratar concursos, adscripciones, …, incluso las problemáticas surgidas con las empresas subcontratadas para diversos servicios del Organismo. Una vez más, nuestros gestores, consideran que no es necesario porque nadie mejor que ellos para realizar una buena gestión.

Seguimos sin compartir sus argumentos para no crear el Grupo ya que existe en muchas Unidades Administrativas, incluso en nuestro Ministerio, y no se sufren todos esos problemas que nos dicen.

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