REUNIÓN CON EL MINISTRO DEL INTERIOR

NOTA INFORMATIVA

REUNIÓN CON EL MINISTRO DEL INTERIOR

 

Madrid, 19 de julio de 2018

 

Este jueves, 19 de julio, CCOO hemos asistido a la reunión que el actual ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, ha concertado con las organizaciones sindicales más representativas.

A fin de mejorar las condiciones de trabajo de quienes prestamos servicio en el Ministerio, y con ello el servicio público que se presta a la ciudadanía, CCOO hemos elaborado un informe en que detallamos los puntos de conflicto, demandas y propuestas de solución que venimos realizando en las mesas delegadas y grupos de trabajo correspondientes.

Con carácter general:

  • Impulso a las relaciones laborales y la negociación colectiva real en el Ministerio.
  • Solicitud de cobertura del total de vacantes, actualmente un 25% de la RPT.
  • Reducción de la ocupación provisional, actualmente por encima del 30%.
  • Publicación anual de concursos de traslados, con todas las plazas ocupadas de manera provisional en los dos años previos.

 

Dirección General de la Policía:

  • Colapso en la unidades de documentación de españolas y españoles.
  • Colapso en las unidades de documentación de extranjeras y extranjeros.
  • Modificación de la RPT para suprimir turno de tarde y singularizar plantillas y puestos de trabajo.
  • Actualización del Acuerdo de Productividad de 2006.

 

Dirección General de Tráfico:

  • Modificación de las retribuciones de 1.193 puestos, planteada en 2015 a la CECIR..
  • Convocatoria de los grupos de trabajo de Temporalidad y empleo e Igualdad.
  • Participación de las organizaciones sindicales en la distribución de la productividad.
  • Mejoras en la dotación de EPIs.

 

Dirección General de la Guardia Civil:

  • Cumplimiento de la Orden de Productividad, igualando la percepción del personal de cuerpos generales y el personal guardia civil.

Dirección General de Protección Civil y Emergencias:

  • Inclusión del personal laboral fuera de Convenio en el mismo.
  • Solución a la ausencia de personal en trabajo a turnos.

Subdirección General de Protección Internacional:

  • Solicitud de plazas en la OEP 2018, para paliar la pérdida de efectivos con el final de los programas temporales.

 

 

Subcomisión delegada de la CIVEA:

  • Solicitud urgente de cobertura de vacantes mediante OEP y concursos de traslados interdepartamentales.
  • Impulsar los cambios de actividad principal, el correcto encuadre en el sistema de clasificación profesional y las inclusiones de personal fuera de Convenio.
  • Proporcionar una productividad al personal laboral adscrito a la Subsecretaría de Interior.

 

II Acuerdo para la mejora del empleo público y condiciones de trabajo:

  • Generar empleo público.
  • Recuperar los derechos robados: 100% de retribuciones durante la IT, jornada laboral, formación, acción social o jubilación parcial, entre otros.
  • Desarrollar el IV Convenio Único, incluyendo la homologación de las condiciones retributivas del personal laboral y el personal funcionario, y el Estatuto Básico del Empleado Público, especialmente en lo referido a la carrera profesional con una dotación presupuestaria de 100 euros mensuales por efectivo.
  • Incremento salarial lineal de 200 euros mensuales por efectivo, garantizando un salario mínimo de 1.200 euros.

 

Hemos transmitido al ministro y su gabinete nuestra disposición a ampliar nuestras propuestas y estudiar sus planteamientos al respecto. Entendemos que las relaciones laborales fluidas permiten de manera más efectiva el desarrollo de nuestro trabajo y contribuyen a la calidad de nuestro servicio público.

Finalmente, hemos recordado los incrementos salariales que se han llevado a cabo recientemente en este Ministerio: la equiparación salarial de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, y la progresiva subida salarial y reclasificación profesional para el personal examinador en la Dirección General de Tráfico.

 

Anuncios